新人教育・1日の流れ
新人教育 年間スケジュール
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4月
病院・看護部オリエンテーション 新人歓迎会
看護技術・メンタルヘルス・感染管理研修 -
5月
MRIについての研修
BLS初級コース研修 -
6月
3ケ月の評価(看護技術) 新人の思いを聞く会
フィジカルアセスメント・糖尿病について
医療安全研修(転倒転落) -
7月
3カ月フォローアップ゚研修
(輸血・化学療法・CVポートの管理・看取りの看護) -
8月
メンタルヘルスサポート(心理療法士)
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9月
6ヶ月の評価(看護技術)
中材実習(洗浄・消毒・滅菌について)
気管挿管の見学 -
10月
BLS+ICLS
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11月
8カ月フォローアップ研修(多重課題、シュミレーション)
メンタルヘルスサポート(教育担当者) -
1月
院内留学
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2月
1年の評価
BLS+ICLS -
3月
1年間の振りかえりの会
新人看護師の1日の流れ(PNS導入)
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出勤
更衣室で白衣に着替え担当部署へ向かいます。
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8:30 申し送り 情報収集
深夜から患者さんの情報を受け取ります。
ペアで本日1日の計画を立てて、仕事開始です。 -
10:00 検温・ケア
ペア2人で、患者さんのもとへ行き状態を観察し、その場で記録を入力します。清潔ケアをペアで実施します。
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11:30 楽しい食事時間(前半)
わいわい言いながら、食事をとります。
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12:30 リシャッフル
残っている業務内容を報告し合い、調整します。
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12:45 楽しい食事時間(後半)
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13:45 処置・ケア・検温・記録
午後からの患者さんの状態やケアを実施。
残った記録やその他の情報を整理します -
16:30 申し送り
準夜さんに患者さんの状態を伝えます。
やり残したケアがないか等の確認も行います。 -
17:15 退勤
17:15以降の業務は補完(残った業務を担当する人)が行います。