公立学校共済組合直営病院職員のワーク・ライフ・バランスの実現を図るため、当共済組合では、さまざまな支援制度が設けられています。これらの支援には大きく分けて、当共済組合や関係団体が実施する福利厚生事業、当共済組合本部が中心となり全直営病院共通に適用される支援策、直営病院が独自に実施する取り組みの3つがあるため、病院によって内容が異なります。

当院における主な取り組みについては、下記専用ページを参照ください。

⇒ 詳しくはこちら（公立学校共済組合中国中央病院ワークライフバランスインフォメーション）